{"id":2949,"date":"2024-03-15T21:53:52","date_gmt":"2024-03-15T21:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/agrosproduce.com\/?page_id=2949"},"modified":"2024-03-15T22:00:58","modified_gmt":"2024-03-15T22:00:58","slug":"codigodeconducta","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/agrosproduce.com\/es_mx\/codigodeconducta\/","title":{"rendered":"Codigo de conducta"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2949\" class=\"elementor elementor-2949\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-64d1486 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"64d1486\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b21ff96\" data-id=\"b21ff96\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a4e581 elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"6a4e581\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\">\t\t<div data-elementor-type=\"page\" data-elementor-id=\"2940\" class=\"elementor elementor-2940\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-39a69cfb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"39a69cfb\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2d900632\" data-id=\"2d900632\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-447e6ff5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"447e6ff5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Codigo de conducta<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d10627e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2d10627e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h2>Comportamiento fundamental que <span style=\"color: #e16310;\">Agros Produce<\/span> mantiene y espera de sus trabajadores<\/h2><h3>en el desarrollo de sus actividades. Demuestra nuestro compromiso hacia la integridad y \u00e9tica tanto en las relaciones internas de trabajo, como con el exterior.<\/h3><h1>Responsabilidad compartida:<\/h1><p>Actuar observando las buenas pr\u00e1cticas de manufactura, de inocuidad, seguridad y calidad alimentaria, para garantizar la producci\u00f3n de alimentos sanos, nutritivos y libres de peligros para el consumo de la poblaci\u00f3n. Denunciar actividades sospechosas y conspiraciones que pongan en riesgo a trabajadores, instalaciones, as\u00ed como a la cadena productiva y de abastecimiento de nuestros productos.<\/p><h1>Cumplimiento de leyes y reglamentos:<\/h1><p>Es una obligaci\u00f3n el estricto cumplimiento legal a todas las leyes y normativas, nacionales y del pa\u00eds al que se exporta y\/o importa, en materia laboral, ambiental, mercantil, de inocuidad, seguridad e higiene, contable y financiera, migraci\u00f3n, etc., aplicables a las operaciones y transacciones que se realicen.<\/p><h1>Anticorrupci\u00f3n:<\/h1><p>En las relaciones con gobierno y sector privado, por ning\u00fan motivo se ofrecer\u00e1n o aceptar\u00e1n d\u00e1divas, pagos ilegales, sobornos o contribuciones pol\u00edticas.<\/p><h1>Honestidad Material:<\/h1><p>Todas las relaciones entre compa\u00f1eros y visitantes estar\u00e1n basadas en el respeto absoluto ante los bienes, manteniendo presente las consecuencias de nuestros actos.<\/p><h1>Transparencia con clientes, proveedores y competidores:<\/h1><p>Actuar con estricta \u00e9tica profesional y comercial en compra de materiales, contrataci\u00f3n de servicios as\u00ed como en la venta de productos. Observando la pol\u00edtica de obsequios, d\u00e1divas o salidas de entretenimiento, establecidas por cada cliente.<\/p><h1>Confidencialidad:<\/h1><p>Guardar la debida discreci\u00f3n y confidencialidad en el manejo de la informaci\u00f3n sobre procesos, procedimientos y tecnolog\u00eda.<\/p><h1>Seguridad, salud y protecci\u00f3n al medio ambiente:<\/h1><p>Favorecer y conservar la salud de todos los trabajadores, as\u00ed como la preservaci\u00f3n del medio ambiente, procurando proporcionar un entorno laboral seguro e higi\u00e9nico mediante la adopci\u00f3n y supervisi\u00f3n de medidas para la promoci\u00f3n y protecci\u00f3n a la salud, as\u00ed como la prevenci\u00f3n de impactos negativos al medio ambiente que pudieran resultar de nuestras operaciones.<\/p><h1>Integridad de la informaci\u00f3n, controles y registros contables, financieros y electr\u00f3nicos:<\/h1><p>Se debe elaborar, registrar y conservar, informes sobre datos contables y financieros, en observancia a normas aplicables. No proporcionamos informaci\u00f3n falsa ni alteramos documentos, no se tolera el abuso o la intrusi\u00f3n en sistemas inform\u00e1ticos. Los empleados deben reportar cualquier signo de inusual en la operaci\u00f3n de equipos y no ejecutar acciones que pongan en peligro la informaci\u00f3n.<\/p><h1>Libre asociaci\u00f3n:<\/h1><p>Reconocer el derecho de los trabajadores para constituir formalmente agrupaciones permanentes encaminadas a la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p><h1>Garantizar la vida digna:<\/h1><p>En ning\u00fan caso la remuneraci\u00f3n podr\u00e1 ser inferior al salario m\u00ednimo legal vigente de la zona geogr\u00e1fica correspondiente. Las prestaciones, sueldos y salarios, deber\u00e1n ser tales, que doten de posibilidades a nuestros trabajadores y sus familias para una vida digna. As\u00ed mismo, en todos los niveles organizacionales se debe ofrecer un trato respetuoso y digno, libre de discriminaciones, acoso y\/o abuso, as\u00ed como proporcionar medios para la denuncia de incumplimientos.<\/p><h1>Empleo voluntario:<\/h1><p>Asegurar la eliminaci\u00f3n de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio; as\u00ed como la eliminaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n en materia de empleo y la ocupaci\u00f3n, por motivo de sexo, raza, credo o preferencia pol\u00edtica.<\/p><h1>Persona adecuada en el puesto correcto:<\/h1><p>\u00a0No se tolerar\u00e1 el trabajo infantil, es pr\u00e1ctica de contrataci\u00f3n solo incluir en el proceso a personas mayores de 18 a\u00f1os. La compensaci\u00f3n, el ascenso, despido y jubilaci\u00f3n se basar\u00e1n en la competencia, habilidad potencial, capacitaci\u00f3n, desarrollo y voluntad del individuo de desempe\u00f1ar un trabajo, en observancia de la legislaci\u00f3n laboral y constitucional.<\/p><h1>Derechos Humanos:<\/h1><p>La empresa reconoce y se compromete a respetar y fomentar los derechos humanos en las relaciones con nuestros empleados y proveedores.<\/p><h1>Sanciones a Acciones contrarias al C\u00f3digo de Conducta<\/h1><p>De comprobarse mediante hechos y de contar con testigos cuando los haya, las acciones consideradas como GRAVES y contrarias al C\u00f3digo de Conducta se sancionar\u00e1n con hasta 8 d\u00edas de suspensi\u00f3n o con la rescisi\u00f3n de la relaci\u00f3n de trabajo, acorde al capitulo IV, Rescisi\u00f3n de Relaciones de Trabajo, L.F.T. Si un empleado de Agros viola la ley, se iniciar\u00e1 adem\u00e1s, un proceso legal.<\/p><h1>Reporte por incumplimiento al C\u00f3digo de Conducta<\/h1><p>\u00a1Reporta, no est\u00e1s solo! Cualquier falta o incumplimiento al C\u00f3digo de Conducta rep\u00f3rtalo a trav\u00e9s de nuestros medios: expresate@agrosproduce.com<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"trp-custom-language-flag":false},"uagb_author_info":{"display_name":"agros","author_link":"https:\/\/agrosproduce.com\/es_mx\/author\/agros\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agrosproduce.com\/es_mx\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2949"}],"collection":[{"href":"https:\/\/agrosproduce.com\/es_mx\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/agrosproduce.com\/es_mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agrosproduce.com\/es_mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agrosproduce.com\/es_mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2949"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/agrosproduce.com\/es_mx\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2949\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2954,"href":"https:\/\/agrosproduce.com\/es_mx\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2949\/revisions\/2954"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agrosproduce.com\/es_mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2949"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}